劳动
日期:2013-06-25 09:57:05 点击:12
2012年12月28日,第十一届全国人大常委会第三十次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》明确规定,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。为贯彻落实法律要求,规范劳务派......
日期:2013-06-25 09:56:20 点击:6
6月19日,中国人才交流协会第三届二次会员大会在江苏省苏州市高新区召开。人社部副部长、中国人才交流协会会长信长星出席会议并讲话。信长星充分肯定了两年来协会取得的成绩,深入分析了协会发展面临的机遇和挑战......
日期:2013-06-25 09:54:39 点击:6
中国医疗保险研究会2013年年会日前在浙江省杭州市召开。会议围绕建立重特大疾病保障和救助机制进行专题研讨,报告今年上半年工作进展和下半年工作安排。 这次会议是中国医疗保险研究会换届后召开的第一个年会。......
日期:2013-06-25 09:53:18 点击:71
干同样的活却拿得比正式工少,临时工的这种状况将改变。7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,其中要求被派遣劳动者应享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。人社部近日还制定下发了《劳务派遣行政许可实......
日期:2013-06-25 09:37:22 点击:16
本报宝鸡讯(记者 赵国强)宝鸡市一社区要求辖区内的低保户定期参加公益劳动,因妹妹残疾无法参与,哥哥常代劳。目前,宝鸡市民政局低保处表示将责令新建路东社区改正这一错误做法。  市民反映:如不参加就会......
日期:2013-05-30 13:55:36 点击:7
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。离不开调整劳动关系这一核心内容。明确以下几点:劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是......
日期:2013-05-30 13:53:18 点击:12
概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。1、过错性辞退(1) 概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权......
日期:2013-05-30 13:51:22 点击:8
概念 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。...
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